Организация работы молодежных общественных объединений

 {tab=Организация работы} 

Организация работы молодежных общественных  объединений в Западно-Казахстанском государственном университете им.М.Утемисова

                                                                       

Система воспитания  в университете построена  на реализацию молодежной политики и творческого потенциала молодежи, выявлению новых дарований, способных внести свой  инновационный вклад, опираясь на лучшие традиции старших поколений вуза. 

Гуманизация высшего образования обеспечила переход от авторитарной педагогики к  парадигме личностно-ориентированного образования.  В Концепции государственной молодежной политики РК до 2020 года  «Казахстан-2020: Путь в будущее» определен идеал казахстанской молодежи-это патриотичная, образованная, обладающая здоровьем, ответственная и энергичная, успешно работающая в условиях инновационной экономики, владеющая казахским, русским и английским  языками, впитавшая ценности и культуру казахстанского народа, толерантная, узнаваемая и уважаемая в мире личность. Сегодня в условиях демократизации общества возрастает роль общественных организаций, которые ответственны  за укрепление корпоративного париотизма. В этой  связи для развития личности  будущего специалиста вузе осуществляется ряд мер по открытию  различных  клубов, молодежных общественных объединений, волонтерского движения,  благодаря этому в университете на  протяжении лет  активно работают: студенческое  самоуправление, студенческий профком, молодежные организации  Жас Отан, «Дебатный центр «Ақиқат»,  «Жас экономист», Альянс студентов Казахстана, Жасыл ел, ССО.

 2 1

 {tab=Студенческое самоуправление} 

Студенческое самоуправление

2 2 2 3 2 4 

 

 

 

 

 

 

один из  эффективных инструментов социализации личности в вузе.  Это и  механизм студенческой демократии, способствующий развитию лидерских  качеств,  коммуникативных навыков. Современный  работодатель предпочитает выпускников именно с такими компетенциями  и  социальным опытом.  В институте студенческих  лидеров  обучаемые университета  получают опыт  менеджерской работы. 10-летний опыт внедрения формы студенческого самоуправления показал, что данная  модель обладает большим  потенциалом для подготовки высоконравственного, ответственного, патриотичного профессионала. В структуру студенческого  самоуправления университета входят: студенческий ректор, студенческие деканы. В состав студенческого ректората избираются  самые авторитетные, ответственные студенты вуза.  По утвержденному годовому плану студенческий ректорат организует политико-воспитательную работу среди студенческой молодежи. Ни одно мероприятие, проводимое в университете, не проходит без участия органов студенческого самоуправления.  За  10 лет выпущено более 100 креативных менеджеров - организаторов, которые  сейчас трудятся не только в области, но и  за ее пределами. 

 

 

 {tab=Дебатный центр «Ақиқат»} 

МОО «Дебатный центр «Ақиқат» (руководительСулейменов М.К.)      

2 6 2 7 2 8

 

 

 

 

 

 

 

 

стал нестандартной  диалоговой площадкой для общения  школьной  и вузовской молодежи.  Темы, выносимые на обсуждение, актуальные, представляют интерес молодежи, в частности проведены дебаты по  следующим темам:  Какие  цели ставит перед  собой современная казахстанская молодежь? Какой вклад может внести молодежь в достижение целей Стратегии «Казахстан-2050».  Центр «Ақиқат» известен своей работой не только  среди  студентов  ссузов и вузов области,  но и  среди   школьной молодежи.  Анализ  проведенной работы  Центром «Ақиқат» показал, что такой   способ  работы  с  молодежью себя   оправдывает, так как на лицо положительный  результат: в  процессе дебатов у  студентов  развивается публичная  речь, логика мышления, растет кругозор будущего специалиста. 

Ответственным для дебатного центра  является ежегодное проведение республиканского  турнира, посвященного Дню Первого Президента Республики  Казахстан. Проведенный в 2014 году республиканский турнир объединения дебатеров регионов страны своим патриотическим настроем. Надеемся, что и II-ой республиканский турнир, который запланирован в ноябре этого года  в г.Уральске на базе нашего вуза пройдет  на высоком уровне.  Для этого  созданы все  условия: материальная база университета, высокий патриотический настрой молодежи, авторитет Дебатного центра, поддержка руководства областного центра.

 {tab=МОО «Жас  экономист»} 

В основе деятельности  МОО «Жас  экономист» 

2 5 2 9

 

 

 

 

 

 

обучение молодежи  предпринимательской деятельности. Молодежное объединение проводит  семинары-тренинги на актуальные темы с финансовыми центрами, оказывает  помощь  студентам в подготовке бизнес-проектов на  областной конкурс Startap, проводит консультации  по  актуальным темам ведения успешного  будущего бизнеса. Возглавляет «Жас экономист» студент 4 курса Н.Орашев.

 

 {tab=МО «Альянс студентов  Казахстан»}

Молодежная организация «Альянс  студентов  Казахстан». 

2 10    2 11    

 

   

 

 

 

 

 

Ежегодно  в начале учебного года проводит отчетное  собрание со студентами по итогам работы.  В городской  актив Альянса студентов от университета входят представители всех  факультетов. Возглавляет Альянс  студентов Казахстана ЗКГУ С.Нургалиев студент 3 курса, специальности «юриспруденция» . В течение года Аскеровцы  проводят мероприятия по вопросам  разъяснения прав и обязанностей студентов,  анкетирование  на  предмет социального самочувствия студентов, предоставление качественного образования, на соблюдение  условий  проживания  в общежитии  студентов ссузов  и вузов,  в период экзаменационных  сессий  входят в состав антикоррупционной  комиссии, организуют  акцию «Чистая  сессия». Студенты – активисты Альянса участвуют в  различных тренингах по личностному развитию студентов, духовно-нравственному и  интеллектуальному развитию, проводят различные тематические  конкурсы, спортивные  соревнования, при  этом вовлекают в процесс  молодежь, которая ограничивается разовым  поручением.

 

 {tab=МО «Жас Отан»}

Молодежное крыло «Жас Отан» 

2 12 2 13

 

 

               

 

 

 

 

действующее при университете, тесно сотрудничает с городским, областным штабом.  Активно участвуют студенты  в проводимых  мероприятиях по линии молодежного крыла города, области.  В числе мероприятий, проведенных   молодежным  крылом  «Жас Отан» -   участие в тематических конкурсах, фестивалях, спортивных мероприятиях, организуемых как в городе, так и в области, республике.  Акции, проводимые по  инициативе  молодежного крыла «Жас Отан» актуальны среди  молодежи, в  частности оказание помощи ветеранам войны и тыла, работа на субботниках по озелению и благоустройству города, работа в  Детском доме, Доме  пожилых.  Студенты университета активно участвуют в пропаганде молодежных  программ: «С дипломом в село», «Кадровый резерв»,  «Молодежная практика». Часть  студентов участвуют непосредственно в  реализации  перечисленных программ  В  сентябре этого года по итогам областного  конкурса студентка  2-го  курса специальности  «иностранный язык: два иностранных языка»  Ихсанова З. прошла обучение по программе «Кадровый резерв» при  республиканском штабе « Жас Отан» в г.Астане, после обучения успешно прошла стажировку при  МОН РК в Департаменте  молодежной  политики. Студенты-активисты «Жас Отан» приняли  активное  участие  в 2-х научных  экспедициях  по местам захоронения народных батыров Махамбета Утемисова  и И.Тайманова. Проводимый ежегодно патриотический форум ко Дню символов РК,  стал одним из значимых мероприятий, проводимых молодежным объединением.   В течение года студенты активно  участвуют в акциях:   «Посади своё дерево», «Мен жастарға  сенемін», «Менің елім-Қазақстан»,   которые  помогают молодым людям осознать свою роль в обществе. 

Студентам университета представлена широкая возможность заниматься и развивать свои способности в кружках, творческих объединениях, клубах, которые открыты на  кафедрах при  факультетах. В частности, во  внеучебное время студенты занимаются в кружках. Названия кружков, научных объединений представлены в таблице. 

Таблица скачать

 

 {tab=Заключение}

В новом  законе «О  государственной молодежной политике» уделено  большое внимание развитию волонтерского движения среди  молодежи.  В качестве студентов-волонтеров не первый год работает педагогический отряд  «Луч» (руководитель Кусенова Л., кафедра педагогики и  психологии)  со школьниками города. Волонтеры педагогического отряда «Луч»  оказывают помощь учащимся Детской  деревни. Организованные ими психологические тренинги, беседы, спектакли, концерты, спортивные соревнования, интеллектуальные игры оставили свой след в памяти  воспитанников Детской  деревни. За время работы в  школьных учреждениях студенты-волонтеры  приобретают опыт, оттачивают полученные  теоретические знания на  практике и приобретают   жизненные навыки, которые необходимы будущему компетентному  специалисту. 

  Работа по развитию личности  дает    возможность  чутко реагировать на требования времени, действенно  поддерживать новые  направления.  В стандартах  высшего  профессионального образования в качестве самостоятельных отдельных качеств личности выделены культура мышления и ответственность. Молодежь-стратегический потенциал современного государства.  Молодое поколение нашей страны  выросло в новых условиях - в период  укрепления независимости, рыночных преобразований и демократических реформ.  Поэтому пути по решению проблем в области молодежной политики требуют новых по  содержанию, адекватных нынешним реалиям подходов, которые основываются на признании за молодым человеком всей  полноты личных прав и свобод, закрепленных конституцией.  В этой связи был  реализован  кретивными  студентами  инновационный проект - электроннный  сайт  «Махамбет», администратором которого  в  данный  период  является студентка  Баиыр Ж.  Молодежный проект разработан и   реализован  при поддержке IT центра  вуза ныне   Сайт  «Махамбет-Университет» выполняет функцию живой  связи,  который информирует  обучаемых о проводимых  конкурсах, научных  проектах, фестивалях как  в вузе, так и за  его пределами, благодаря  своевременному размещению материалов. Студенты при помощи сайта получают консультации, направления для своей деятельности, что экономит их время на  различные встречи. В комментариях своих педагогов и  сверстников  получают поддержку,  студенческую  солидарность по  определенным вопросам,  требующих  решения. Ежедневно  сайт  посещают более 2.000 студентов.

В 2014 году  в стране была впервые реализована государственная программа «Мәңгілік  жастары – индустрияға».  Цель программы – обучить и трудоустроить молодежь из южного региона страны с избытком трудовых ресурсов на востоке, севере и западе  Казахстана, в регионах, испытывающих дефицит кадров.  По данной программе работает координатором Тапаева Ж.Т., разработан и утвержден план  работы, избран главный  сардар, им  является студент 2 курса Музаппар Н. Всего на программу Серпін выделено  по республике – 7050 тысяч грантов, в нашем  вузе обучается 339 (в т.ч. 189-1-ый курс). Молодежное движение «Серпін-2050» в университете активно участвует во всех мероприятиях, проводимых в вузе, в области,  республике.  Молодежный совет, созданный на базе университета, из числа  серпиновцев сегодня активно реализует рекомендации координационного совета.

Таким  образом работа,  молодежных организаций, проводимая в университете,  направлена  на формирование востребованного выпускника. Считаем, что участие  студентов  в работе молодежных общественных организаций в период обучения  является хорошим подспорьем в  приобретении  специальных навыков  в будущей  их профессиональной  деятельности. Созданные общественные организации в вузе, как показала практика, помогают развивать способности обучаемого, что положительно сказывается на  рейтинге вуза в обществе.    

 {/tabs}